目标明确了，刘子丰很高兴了，他开始制定一整套行动方案和细节。趁米雅娌现在正全心全意开展她的课题，顾不上纠缠他了，刘子丰有意疏远米雅娌，故意躲开米雅娌了。
刘子丰让秘书周文通知信息综合科科长和人事科长翁大姐来办公室研究工作。刘子丰在与两位科长研究了既定内容以后，刘子丰专门谈了加强青年培养工作，还把以前系统发的沙副司长有关指示的专题简报，重新拿给两位科长学习。
刘子丰看似随便的对信息综合科科长说：“你不要以为这只是人事科的事情，或者是院里的事情，人才都是在你们科室培养产生的，特别信息综合科既是院的职能部门，又是技术业务科室，就更要注意贯彻上级的指示，要把沙司长的指示深刻领会。及时把你们认为的培养对象报给人事科，院里才有具体的研究对象。”
翁大姐当然感激刘院长的话，那些科室领导平时忙着完成工作任务，基本上不考虑这些事情，还认为是人事部门的事情，本不愿意涉及，就象这位科长，翁大姐找到他，他不是躲，就是不吭声，一点不配合。翁大姐想，现在院长当我面这样说了，你总不会再推、再躲了嘛。
信息综合科科长听了刘子丰的话，暗想，要提拔谁、培养谁从来都是你们领导说了算，我也不知道你们看起了谁，看哪个顺眼，弄不好还得罪了领导。我怎么敢自报培养对象。对了，今天刘院长怎么想起这样谈这个事情？按照他的风格，难道他有对象了，一定的，还专门说我，一定是在我们科，是谁呢，得注意听，听漏了，会得罪刘院长的。按照刘院长的办事风格，很有可能是用举例或者表扬一件事情，来表达自己的意图，一定要注意这些细节！
可是一直到会议结束，刘子丰没有说一个具体的人或者表扬一件事情。信息综合科科长很失望，又不敢直接问，很不情愿的离开刘子丰办公室，走在了翁大姐后面。
就在信息综合科科长快到门边，刘子丰好象很顺便的叫住他：“你让陈林林来一下，她上次给我作的一个软件很好用，我要她再加一点东西。”
信息综合科科长如释重负，心里亮堂，连连应着，小跑着超过翁大姐走了。翁大姐也似乎明白了什么，看着那科长的背影笑了。
陈林林听了科长不明不白的交代，小跑着来到刘子丰办公室。
刘子丰见陈林林额上沁着细汗，喘着气，笑着让陈林林坐下，用纸杯接了水，端给陈林林，然后在陈林林对面坐下。
陈林林没有喝水，喘着气问：“院长，要我编啥子软件？”
刘子丰微笑着：“别忙，这么急跑来，让气平了再说，先喝水。”
陈林林是第二次来这里，上次还是新上班领导谈话，那次谈话内容，陈林林一直记得，她就是按照刘子丰说的开展信息收集分析工作的。
刘子丰微笑问：“工作上有什么困难吗？你们科长对你怎么样？”
陈林林冲口而出：“没有困难，科长布置的任务都是按时完成了的………啊，谢谢院长关心，就是那次听了院长的谈话，我才会这样的。”
刘子丰不明白，他还真不记得曾经对陈林林说过什么，便笑着问：“我什么时候说的什么话啊？”
陈林林看着刘子丰：“院长只找过我一次呀，你给我讲了信息的收集分析………”
刘子丰笑了：“啊，是这样，真对你有用？”
陈林林认真的：“确实很有用，我给姑妈姑父说了，他们还说让我好好听你的话，好好跟那学呢。”
刘子丰立即跟上：“你姑妈姑父好吗？又是几个月没有看见他们了。”
陈林林说：“还那样，上班还是上班…。”
刘子丰：“是呀，都忙着上班，没有时间聚一聚，真想抽时间去看看他们。小陈，最近有什么想法吗？比如说看见周文升职了，有没有自己的想法和看法。”
陈林林听见周文的名字，脸红了，低下头。