林海其实也考虑到这一点，他也清楚张明华的性格，所以从一开始就很诚恳，表明了自己的态度，他虽然以前在大成集团的时候吊儿郎当，但是该正经起来还是有一套的，他很诚恳地跟张明华谈了一番，表明了自己的态度，而且，给张明华的工资和待遇也都开的尽可能高，足足是他现在的双倍，包括以后的发展前景，也都说的很明白，到时候成立审计部门，肯定是要张明华牵头负责，到时候工资待遇还会进一步提升。
张明华也已经听说了飞鹰安保的发展势头，他自己在新的公司也并不是很顺利，他没去多久，根基不稳，很容易被原先的小团体排斥，再加上他的性格，也很难融入进去，没有多少发挥的空间，所以本身也有些郁闷。现在林海态度摆的很清楚，再加上实实在在的利益和发展前景，由不得他不心动。
所以，林海没费多大劲，就把张明华顺利地给挖了过来。而同时，徐雅雯也出面，去把姚律师也给挖了过来，姚律师以前是大成集团专门的法务律师，也负责徐海私人的一些法律方面的事情，但是徐海死前，他就已经被逐步排除出去，包括遗嘱的事情他也毫不知情。他本身能力也是很强，为人比较可靠，所以徐雅雯跟他谈过之后，把他也请了过来。
然后其他的一些大成集团能力比较强的，徐雅雯挑了几个，也都一一挖了过来。
李强本来还有点疑虑，觉得现在公司本身就在不断地招聘和培训，进行人才的储备，现在又这么去挖人，到时候万一出现人员过生，对于公司的运营成本也会造成很大的负担。
她的意思也很明确：“一来，这些人都是我比较了解的，无论是工作能力还是人品方面都是绝对的可靠。再就是现在来说虽然人手看似充足，但是业务总是要不断地扩展，公司的规模也要进一步扩大，别忘了我们现在只是一切从简，按照最简便的基础把公司先给组建起来，实际上一切都是不完善的，后续人才的缺口还会不断的增加。”
“而等那个时候，他们都已经在新的环境彻底稳定下来，再想挖过来就没有那么容易了。再说，林总的目标肯定不止是眼下这几间公司，未来还会进一步扩大，所以到什么时候都不要觉得人才多余。”
还有一个原因，她没有对李强说，因为担心会造成人心不稳。但是对林海，她解释的非常清楚她要这些人的原因，也加了最重要的一条：“他们都是很负责任的人，能力也非常的不错，将来即使我离开飞鹰安保，他们也都会继续认真踏实地做好公司的事情，会继续帮你分担。”
林海无言以对，从开业典礼之后，他们的关系就再度降到冰点，每天除了工作几乎没有任何的交集，他也不敢过多地去打扰徐雅雯增加她的烦恼。而徐雅雯的态度很明确，总有一天她会离开飞鹰安保，做她该做的事情。这与他们的关系无关。
不管是出于什么原因，这些人都还是一个个到位，这样公司的管理层逐步地完善起来。
按理说，一切都已经逐步地完善，接下来就是大干一场的时候。
可是随之而来的是一系列的问题。
首先就是开展业务的时候遇到了一系列的阻力，不用说当然是来自于各个物业公司的。
林海基本上没有参与到物业公司的业务当中，一切都是徐雅雯跟李强的策划，按照他们的思路，前期去调查各个小区的情况，主要就是了解物业的收费、服务、业主满意度各个方面，然后首先从那些业主满意度最低的小区去下手作为突破口去开展业务，因为很多的物业公司都存在着服务上面的各种问题，从这方面下手会比较容易突破。
这个思路基本上没有问题，而且也的确取得了很多大的成效，业务员们就按照徐雅雯提供的，她之前亲自走访然后记录下来的那些普遍存在着物业服务不到位业主不满的小区，一个个去开展业务，的确是取得了很多业主的响应。
每个小区基本上都有自己的业主委员会，特别是高档的小区，大家对于物业的服务都比较重视，本身就是花高价买来的房子，物业更是收费高昂，那相应的肯定是要配套的服务，而且他们的维权意识也比较强。所以，发现物业有问题自然是不能容忍。
于是已经有不少的业主委员会都通过谈判抗议等手段，去要求物业去改变作风，但是都没有多大的效果，因为能够做物业公司的，背后也都有着一定的势力。
再加上物业这一块市场本来还存在着不规范的现象，很多物业公司当初为了进驻，许诺的天花乱坠，但是后期为了节省开支扩大利润，当初许诺的一律不算数，而为了钱对于业主的要求更是不予理会。
徐雅雯之前就了解过这些情况，所以她和李强主要是让这些业务员，去想方设法联系业主委员会，跟他们去进行商谈。
而业主委员会这边多半是对物业也已经彻底的不抱希望了，而对于飞鹰物业则是基本上都有所耳闻，知道这是属于飞鹰安保旗下的，毕竟飞鹰安保实力出众这已经是不争的事实，加上之前开业典礼，还有宣传部的宣传，所以他们联系的业主委员会，基本上都很感兴趣。
有的业主委员会就已经联合小区内其他业主，去要求更换物业公司，赶走原有的物业公司，换成飞鹰物业。
到这一步基本上都没有问题，业主的呼声也都比较高，他们也都